La autoridad de aplicación en lo referente a las condiciones y medio ambiente de trabajo, Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT), elaboró una serie de pautas a tener en cuenta a través de resoluciones y recomendaciones. Hagamos un resumen de ellas, teniendo en cuenta que son generales y aplicables según actividad.

La Resolución 905/15 de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo establece nuevas obligaciones con respecto a los servicios de seguridad e higiene y medicina laboral. Más específicamente, establece la obligatoriedad para las empresas de contar con un servicio de medicina del trabajo.